Elternzeit für die Eltern des Leihmutterkindes
Die Leihmutterschaft hat die Welt in zwei Lager gespalten – «das Für» und «das Wider». In Deutschland, Österreich, Norwegen, Spanien ist solches medizinische Verfahren gesetzlich verboten. In Australien, Großbritannien, Dänemark, Israel, Schweden, Kanada und in den Niederlanden kann man den fremden Embryo austragen, aber ohne finanzielle Belohnung. Den ausländischen unfruchtbaren Paaren zugunsten sind in der Ukraine alle Arten von den reproduktiven Hilfstechnologien erlaubt. Aus der Hauptstadt der Ukraine allein fahren etwa 2000 Paare mit dem Leihmutterkind monatlich weg (laut der inoffiziellen Statistik).
Manche Paare verheimlichen es nicht, dass ihr Kind eine fremde Frau ausgetragen hat. Andere im Gegenteil versuchen auf jede Weise solch eine Tatsache für sich zu behalten, und sie täuschen sogar die Schwangerschaft mit Hilfe des falschen Babybauchs vor. Anerkanntermaßen verfügen die Schwangeren über das Recht auf den Mutterschaftsurlaub. Aber was ist mit den Frauen, die das Baby von der Leihmutter gekriegt haben?
In der EU-Gesetzgebung sind die Normen, die die Staaten verpflichten würden, den Frauen, die sich an die Leihmutterschaft gewendet haben, den Anspruch auf Elternzeit zu gewähren, nicht verordnet.
Tatsächlich ist die Elternzeit benötigt, erstens, um den Risiken, die mit der Frauengesundheit während der Schwangerschaft und Entbindung verbunden sind, vorzubeugen, und zweitens, um fürs Kind nach seiner Geburt zu sorgen.
Es ist an den Tag gekommen, dass die Frauen, die sich für die Leihmutterschaft entschieden haben, brauchen Elternzeit nicht weniger als die Frauen, die das Kind auf dem natürlichen Weg gekriegt haben. Außerdem wenn sogar die Frau nicht selber das Baby zur Welt gebracht hat, soll sie sich ums Kind ab den ersten Tagen seines Lebens kümmern, nämlich genauso, wie es bei der Entbindung auf natürlichem Wege wäre. Die Praxis hat gezeigt, dass die Eltern von den Leihmutterkindern vor der Entbindung an dem Mutterschaftsurlaub keinen Bedarf haben, aber Elternzeit ist für sie nötig, nachdem das Kind zur Welt gekommen ist.
Somit hat Europäischer Gerichtshof in der Entscheidung von 18.03.2014, die Klage S-363/12 und in der Entscheidung von 18.03.2014, die Klage S-167/12, den Rechtsspruch erteilt, dass die Eltern in EU-Ländern einen bezahlten Erziehungsurlaub erhalten sollen, falls das Kind mit der Leihmutterschaftshilfe geboren wurde. Sofern der Arbeitgeber den Anspruch auf Elternzeit in diesem Fall verweigert, kann dies als der Fakt «der Diskriminierung der Arbeiter» betrachtet werden.
Wie die Praxis zeigt, gehen nicht nur die Frauen in den Erziehungsurlaub. Solch ein Recht können auch die Männer ausüben. Auf diese Weise befand sich Prinz William in Elternzeit zusammen mit seiner Frau. Für anderthalb Monat hat er seine Arbeit vorübergehend gelassen, um sich ganz auf seine Frau und aufs Kind zu konzentrieren.